医療事務は何歳まで活躍できる？30〜50代でも働ける？
医療事務は何歳まで働くことができる？現役が多いのは何歳？
一般的に一般事務などは、雇用対策法が改定されたとしても、年齢が高くなればなるほど転職しづらいという現状があります。そのため、仕事自体なかなか見つからなくなってきますが、医療事務は専門職のため30〜50代でも活躍できる場所がたくさんあります。現役が多い世代も30〜50代と幅広いため、資格を取得すればずっと働き続けることができるでしょう。
医療事務の未経験者と経験者の採用の違い
未経験の場合は若い方が採用されやすい
医療事務の資格を取得したばかりで、未経験からチャレンジしたい場合は若い方のほうが採用されやすい傾向にあります。知識はあっても実際に現場での仕事の仕方など、覚えることがたくさんあるため、若い方のほうが覚えが早いというメリットがあります。
経験者の場合は年齢重視ではない！
医療事務経験者の場合は、どの職場でも重宝されるというメリットがあります。30〜50代の高齢の方でも、スキルや知識がしっかりと身に付いていれば、即戦力として採用されるでしょう。
医療事務は30〜50代が活躍する現場
医療事務は年齢層の幅が広く、30〜50代が主に活躍している職業です。そのなかでも、もっとも活躍しているのが40代で、次が30代、50代となっています。40代に入ると、現場のリーダーへと昇格する方も多く、よりスキルアップが望めます。
30〜50代で働く医療事務のメリット
経験が重視されるので転職先に困らない
医療事務は必ずしも資格が必要なわけではありませんが、医療に関する知識やコミュニケーションスキルなど、求められるスキルがたくさんあります。そのため、年齢よりも経験が重視されるため30〜50代でも経験者であれば転職先に困ることは少ないでしょう。
業務内容が幅広いため経験を活かしやすい
医療事務以外の仕事をしたいと思ったときには、医療事務の業務内容は幅広く、多くの経験を培っているため、ほかの職場でも経験を活かしやすいのがメリットです。30代であれば、より新しい職種でもチャレンジしやすいでしょう。
経験を積めばお給料アップが望める
40代を過ぎると、リーダー業務に就く人が多いことから、年齢が高ければ高いほどお給料アップが望めます。知識や経験をアピールすることで、条件交渉も有利に進めることができるかもしれません。
医療事務でなければ携われない業務ができる
医療事務は医療の知識や患者さんとのやり取りなど、その仕事でなければ携わることができない業務がたくさんあります。患者さんの助けになっていると感じられることが、ひとつのメリットだと感じる方もいるようです。
